– Connaissance approfondie des médias et des enjeux du secteur, reposant sur une expérience professionnelle reconnue.
– Connaissance de l’activité du Parlement et intérêt pour le travail parlementaire.
– Qualités managériales et expérience de la direction et de l’animation d’une équipe.
– Capacité d’écoute et aptitude au dialogue avec les différents intervenants.
– Capacité de définition d’une ligne éditoriale et rigueur dans la gestion des moyens humains et matériels, dans le strict respect des contraintes budgétaires.