L’Assemblée nationale recrute un informaticien développeur spécialisé 
dans le développement et la maintenance JAVA SPRING BOOT (H/F)
pour la direction des Systèmes d’information 
  

Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable et CDIsable
Poste à pourvoir dès que possible

 

Le plateau technique compte plus 50 de personnes. L’équipe à laquelle vous serez rattaché est constituée de développeurs et de testeurs en charge des applications dédiées à la procédure législative. Nous cherchons avant tout la qualité et l’expertise technique pour des développements « full stack ».

Petite équipe, mode Agile, :

-    Java, Spring boot, Angular, ExtJS, PostgreSQL, Oracle, Git

-    Intégration des APIs Rest

-    GitLab

-    Intégration continue (CI)

 

Mission et activités : Pour le domaine métier législatif, vous travaillerez sur plusieurs applications pour lesquelles :

-       Vous développerez de nouvelles fonctionnalités full stack ;

-       Vous prendrez part à la maintenance des applications existantes ;

-       Vous participerez à la conception technique et assurerez la traduction technique des spécifications fonctionnelles ;

-       Vous pourrez avancer en autonomie sur vos sujets grâce à une proximité de la maitrise d’ouvrage ;

-       Vous participerez à l'amélioration de la qualité du code : Tests unitaires, etc. ;

-       Vous devrez porter une attention particulière à la fiabilité, la performance, et la maintenabilité de votre code ;

-       Vous ferez part de vos idées, des difficultés rencontrées, de l'avancement des projets individuels et des résultats avec l'équipe et les managers.

-          Nous portons une attention particulière à la qualité de notre code et aux bonnes pratiques de programmation telles que les tests unitaires, les revues de code;

-          Nous bénéficions de formations professionnelles tous les ans et nous pouvons accéder à la plateforme Udemy.

 Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la fiche de poste.

 Vous pouvez postuler ICI.

 Les fonctionnaires peuvent postuler à cet emploi, sous réserve qu’ils puissent demander une mise en disponibilité pour convenances personnelles auprès de leur administration d’origine. Le détachement ou la mise à disposition ne sont pas possibles.