Ce sous-amendement vise à clarifier la rédaction de la clause destinée à éviter les abus en matière de temps partiel. Il s’agit donc de prévoir expressément que le dépassement de l’horaire fixé au contrat de travail à temps partiel ne peut donner lieu au bénéfice des nouvelles exonérations que pour une durée limitée d’une part et s’il est régularisé du fait de l’inclusion de ce dépassement dans l’horaire prévu au contrat d’autre part.