Cet amendement prévoit le non-paiement des jours de grève pour les dirigeants de l’entreprise. Les cadres dirigeants de l’entreprise doivent être rémunérés, pour partie, au résultat. Or, le déclenchement d’une grève est le signe d’un échec de la négociation, dont les dirigeants de l’entreprise sont co-responsables. Le recours à la grève n’est pas un caprice de syndicaliste mais, souvent, le dernier recours pour les salariés en cas de carence du dialogue social.