Pour des raisons de sécurité juridique tant à l’égard du salarié que de l’employeur, l’accord convenu entre les deux parties relatif à l’accomplissement de jours de travail au delà de la durée annuelle ou au renoncement à des jours de repos en contrepartie de la majoration du salaire doit être établi par écrit. Le présent amendement vise à ce que cette précision soit mentionnée expressément dans le texte de loi.