Substituer aux alinéas 23 à 25, l’alinéa suivant :

« Le salarié peut revenir sur son accord, compte tenu notamment de sa situation personnelle. Il doit en avertir son employeur au moins un mois à l’avance par lettre recommandée avec accusé de réception. »

Cet amendement vise à sécuriser davantage le salarié qui souhaite ne plus travailler le dimanche, tout en sécurisant l’employeur par un délai de prévenance et par un moyen de prévenance incontestable.