Pour les salariés à temps partiel, la durée du droit individuel à la formation est calculée à due proportion du temps. Ce calcul au prorata temporis ouvre des droits de quelques heures seulement au titre du DIF largement insuffisants pour mener à bien une formation, même de courte durée, sans rapport avec les besoins des titulaires de tels contrats. Afin de garantir un droit à la formation professionnelle à ces salariés précaires, cet amendement introduit un droit plancher de 10 heures par an.