Le Statut du personnel des Chambres d’agriculture prévoit des possibilités de négociation au niveau de chaque établissement et aussi au niveau régional. En complément de la définition des règles de représentativité, il est utile de prévoir également, dans les établissements et les régions, les conditions de validité de ces accords, qui ne sont actuellement pas définies dans les Chambres d’agriculture. Il est proposé de prendre les dispositions du droit commun en la matière. Il est précisé que ces accords s’appliquent à tout le personnel puisqu’il existe du personnel de droit public et du personnel de droit privé dans ces établissements.