Fabrication de la liasse
Photo de madame la députée Anne-Laure Cattelot

Anne-Laure Cattelot

Membre du groupe La République en Marche

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Photo de madame la députée Jennifer De Temmerman

Jennifer De Temmerman

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Photo de monsieur le député Pascal Bois

Pascal Bois

Membre du groupe La République en Marche

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Photo de madame la députée Charlotte Parmentier-Lecocq

Charlotte Parmentier-Lecocq

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Photo de monsieur le député Xavier Paluszkiewicz

Xavier Paluszkiewicz

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Photo de monsieur le député Grégory Besson-Moreau

Grégory Besson-Moreau

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Photo de madame la députée Stéphanie Kerbarh

Stéphanie Kerbarh

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Photo de madame la députée Zivka Park

Zivka Park

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Photo de monsieur le député Fabien Gouttefarde

Fabien Gouttefarde

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Photo de madame la députée Valérie Petit

Valérie Petit

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Photo de madame la députée Agnès Thill

Agnès Thill

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Photo de monsieur le député Olivier Gaillard

Olivier Gaillard

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Photo de madame la députée Sira Sylla

Sira Sylla

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Photo de monsieur le député Hervé Pellois

Hervé Pellois

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Photo de monsieur le député Jean-Philippe Ardouin

Jean-Philippe Ardouin

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Compléter l’alinéa 66 par la phrase suivante :

« Toutefois, l’employeur ne peut refuser l’autorisation d’absence au salarié plus d’une fois pour les actions mentionnées aux 1° et 2° du II de l’article L. 6323‑6 réalisées hors temps de travail ou en tout ou partie sur le temps de travail ».

Exposé sommaire

L’étude d’impact du projet de Loi confirme la disparition des dispositifs de Congé Bilan et Congé VAE qui sont opposables à l’employeur, durant le temps de travail. Afin de renforcer les possibilités de choix, de sécurisation de leurs parcours et d’accompagnement des salariés et compte tenu de leur courte durée (moins de 24 heures), l’objectif est de préserver la possibilité pour les salariés de les réaliser durant leur temps de travail.