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Titre liminaire

De la crédibilité de la présente loi à assurer l’égalité entre les hommes et les femmes

Article...

Afin d’assurer l’objectif constitutionnel d’égalité entre les femmes et les hommes, la présente loi devra être complétée par une loi de programmation assurant l’égalité salariale à poste, compétence et travail identiques.

En effet dans un système par répartition, le niveau des pensions est essentiellement lié au niveau des salaires.

Si les salaires ne sont pas équitables, il est impossible de compenser avec justice les inégalités au terme de la carrière.

Le gouvernement ne peut prétendre que la réduction des inégalités de revenus de la retraite entre les femmes et les hommes est une réelle priorité s’il ne prévoit aucune disposition pour réduire les écarts de salaires et autres préjudices rencontrés pendant la carrière des femmes.

Aussi, toute réforme crédible doit impliquer une loi de programmation permettant de résorber les discriminations salariales dans un délai minimal.