Réponse publiée le 28 février 2006

Le protocole d'accord du 10 juillet 2000 sur la résorption de l'emploi précaire dans les trois fonctions publiques et sur une meilleure gestion de l'emploi public, dont la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 a constitué la traduction législative, a prévu que les lauréats des concours réservés seraient intégrés dans les corps de fonctionnaires conformément aux modalités de droit commun prévues pour les corps d'accueil, afin de ne pas favoriser les agents non titulaires reçus à ces concours réservés par rapport à leurs homologues, lauréats des concours de droit commun, notamment internes, organisés en application des statuts particuliers. Conformément à ce principe, la loi précitée du 3 janvier 2001 n'a pas garanti aux lauréats des concours réservés le maintien de leur rémunération antérieure ni le versement d'une indemnité compensatrice, afin de ne pas créer d'inéquité entre les bénéficiaires de cette loi et les agents non titulaires ayant accédé ou accédant aux mêmes corps de fonctionnaires par la voie des concours de droit commun. Il n'est en outre pas envisagé de modifier les dispositions de la loi du 3 janvier 2001 qui ont prévu la possibilité d'ouvrir des concours réservés pendant une période limitée de cinq ans à compter de la date de publication de la loi, c'est-à-dire jusqu'au 4 janvier 2006.