Réponse publiée le 19 août 2008

La fonction de directeur d'école comporte des responsabilités pédagogiques, des responsabilités administratives, ainsi que des responsabilités dans le domaine des relations avec les partenaires institutionnels et les parents des élèves. À ce titre, le directeur bénéficie, en fonction de la taille de l'école, d'un temps de décharge d'enseignement, d'aides à l'exercice de ses fonctions et d'une valorisation financière. Un protocole a été notamment conclu le 10 mai 2006 visant à rendre plus attractives les fonctions de directeur et à améliorer les conditions d'exercice de ces fonctions. Instituée par le décret n° 83-644 du 8 juillet 1983, l'indemnité de sujétions spéciales (ISS) a fait l'objet de revalorisations successives. Ainsi, une première revalorisation de 20 % (soit 185,09 EUR) de cette indemnité a été mise en oeuvre au 1er septembre 2006. Comme suite de la réflexion poursuivie depuis 2006 sur le métier et le statut des directeurs d'école, le principe d'une seconde augmentation, d'un même montant que celui décidé pour 2006, et prenant effet le 1er janvier 2007, a été retenu. Le montant de l'ISS des directeurs d'école a été de nouveau revalorisé de 185,09 EUR pour atteindre un montant annuel de 1295,62 EUR hors ZEP et de 1554,74 EUR en ZEP. Depuis le 1er septembre 2006, l'indemnité des directeurs d'école a donc été revalorisée de 40 %.