Fabrication de la liasse
Photo de madame la députée Valérie Rabault
Photo de monsieur le député Joël Aviragnet
Photo de madame la députée Ericka Bareigts
Photo de madame la députée Gisèle Biémouret
Photo de monsieur le député Boris Vallaud
Photo de madame la députée Hélène Vainqueur-Christophe
Photo de madame la députée Josette Manin
Photo de madame la députée Marie-Noëlle Battistel
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Photo de monsieur le député Luc Carvounas
Photo de monsieur le député Alain David
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Photo de monsieur le député Guillaume Garot
Photo de monsieur le député David Habib
Photo de monsieur le député Christian Hutin
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Photo de madame la députée George Pau-Langevin
Photo de madame la députée Christine Pirès Beaune
Photo de monsieur le député Dominique Potier
Photo de monsieur le député Joaquim Pueyo
Photo de monsieur le député François Pupponi
Photo de monsieur le député Hervé Saulignac
Photo de madame la députée Cécile Untermaier
Photo de madame la députée Michèle Victory

À la première phrase de l’alinéa 68, après la référence :

« L. 6314‑1 »,

insérer les mots :

« ou d’une action prévue aux 1° et 2° du II de l’article L. 6323‑6 ».

Exposé sommaire

L’étude d’impact du projet de loi précise que le congé bilan de compétences, supprimé par le présent projet de loi, sera intégré dans le compte personnel de formation (CPF) transition professionnelle.

Or dans sa rédaction actuelle, cet alinéa de l’article premier ne prévoit la mise en place du CPF transition professionnelle que pour les projets de formation certifiante ou qualifiante.

De plus, rien n’est précisé dans l’étude d’impact concernant le congé VAE (valorisation des acquis de l’expérience), qui est pourtant financé au même titre que le congé bilan de compétences ou le congé individuel de formation.

Ainsi, faute de mode de financement approprié, les actifs ne pourront mobiliser leur CPF pour réaliser une prestation individuelle d’accompagnement.

Les actifs seront donc contraints de choisir entre un accompagnement et une formation alors que l’accompagnement représente une démarche complémentaire qui permet de choisir la formation la plus adaptée à son projet professionnel.

Seule une prise en compte explicite du bilan de compétences et de la VAE dans le CPF transition professionnelle permettra donc de renforcer efficacement la liberté d’évolution professionnelle des actifs.

C’est l’objet du présent amendement.