Fabrication de la liasse

Amendement n°1210

Déposé le mercredi 1 février 2023
Retiré
Photo de monsieur le député Andy Kerbrat

Andy Kerbrat

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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Photo de madame la députée Sarah Legrain

Sarah Legrain

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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Photo de monsieur le député Jean-François Coulomme

Jean-François Coulomme

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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Photo de madame la députée Farida Amrani

Farida Amrani

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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Photo de madame la députée Élisa Martin

Élisa Martin

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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Photo de monsieur le député Loïc Prud'homme

Loïc Prud'homme

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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Photo de monsieur le député Paul Vannier

Paul Vannier

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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Photo de monsieur le député Ugo Bernalicis

Ugo Bernalicis

Membre du groupe La France insoumise - Nouvelle Union Populaire écologique et sociale

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À l’alinéa 5, substituer aux mots :

« d’au moins trois cents »

les mots :

« de plus de dix ».

Exposé sommaire

Il est proposé de réduire le seuil d’obligation de publication de l’index séniors pour les entreprises à
partir de 11 salariés. En effet, l’urgence d’assurer un meilleur maintien et retour en emploi des
séniors nécessite d’englober le plus d’entreprises possibles. Le seuil « d’au moins trois cents
salariés » amenuiserait fortement l’impact de la mise en place de l’index séniors.

Le seuil de 300 salariés trouvait sa cohérence dans le fait qu’il était identique au seuil à partir
duquel il est obligatoire de négocier un accord sur la gestion des emplois et des parcours
professionnels. En transformant l’indice en un instrument permettant de sanctionner les entreprises
ayant des politiques néfastes pour l’emploi des salariés âgés, et en rendant obligatoire la négociation
sur l’emploi de ces salariés pour toutes les entreprises, ce seuil de 300 salariés n’est plus adapté.