- Texte visé : Projet de loi, adopté par le Sénat, après engagement de la procédure accélérée, pour le plein emploi, n° 1528
- Stade de lecture : 1ère lecture (2ème assemblée saisie)
- Examiné par : Commission des affaires sociales
Benjamin Saint-Huile
Membre du groupe Libertés, Indépendants, Outre-mer et Territoires
Lien vers sa fiche complète
Paul-André Colombani
Membre du groupe Libertés, Indépendants, Outre-mer et Territoires
Lien vers sa fiche complèteÀ la seconde phrase de l’alinéa 7, substituer au mot :
« unique »
le mot :
« principal ».
Le présent article prévoit, dans le cadre du nouveau contrat d’engagement commun à toutes les personnes dorénavant inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi, la désignation d’un référent unique au sein de l’organisme référent.
L’objectif de stabilité et d’efficacité du parcours proposé aux personnes sans emploi peut effectivement passer par l’identification d’un interlocuteur privilégié, de confiance, au sein de l’organisme.
Néanmoins, l’accompagnement peut être de diverses formes, et peut nécessiter des compétences multiples. Il peut y avoir des évolutions au fil du parcours.
Aussi, pour plus de souplesse et d’adaptabilité, cet amendement propose de remplacer la désignation d’un référent unique par un référent principal. Ce dernier serait le fil rouge de l’accompagnement, la personne de confiance mais également celle qui s’assurera d’une progression continue vers l’emploi au travers de toutes les actions engagées.