Fabrication de la liasse

Amendement n°II-686

Déposé le mercredi 25 octobre 2023
A discuter
Photo de madame la députée Émeline K/Bidi
Photo de madame la députée Soumya Bourouaha
Photo de monsieur le député Frédéric Maillot
Photo de monsieur le député Jean-Victor Castor
Photo de monsieur le député Steve Chailloux
Photo de monsieur le député André Chassaigne
Photo de monsieur le député Pierre Dharréville
Photo de madame la députée Elsa Faucillon
Photo de monsieur le député Sébastien Jumel
Photo de monsieur le député Tematai Le Gayic
Photo de madame la députée Karine Lebon
Photo de monsieur le député Jean-Paul Lecoq
Photo de monsieur le député Yannick Monnet
Photo de monsieur le député Marcellin Nadeau
Photo de monsieur le député Stéphane Peu
Photo de madame la députée Mereana Reid Arbelot
Photo de monsieur le député Davy Rimane
Photo de monsieur le député Fabien Roussel
Photo de monsieur le député Nicolas Sansu
Photo de monsieur le député Jean-Marc Tellier
Photo de monsieur le député Jiovanny William
Photo de monsieur le député Hubert Wulfranc

Le Gouvernement remet au Parlement dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, un rapport évaluant le coût pour l’État et les moyens humains et matériels nécessaires à la création d’un véritable statut pour les assistants d’éducation, la mise en place d’une grille salariale et la possibilité d’une pérennisation de leurs emplois.

Exposé sommaire

Par cet amendement nous souhaitons aborder la question des assistants d’éducation (AED). Le statut d’AED existe depuis 2004, il s’agit d’un métier à part entière. Mais leur statut actuel est très précaire. Il n’existe pas de grille de salaire pour les AED, le chef d’établissement décide d’embaucher les AED sur la base d’une enveloppe allouée par l’Etat. Les AED occupent des postes précaires et n’ont aucune perspective d’évolution de carrière.
 
Les syndicats nous alertent sur la nécessité de créer un véritable statut pour ce métier, ainsi que la mise en place d’une grille salariale, ou encore d’étudier la possibilité de pérenniser ces emplois par des embauches plus nombreuses en CDI. Cela permettrait en effet de sécuriser les AED et de mieux les former.
 
Enfin nous rappelons à travers cet amendement la nécessité de recruter d’avantage d’AED, notamment dans les territoires d’Outre-mer.