Avec cette disposition, le point est fait sur l’expérience professionnelle qui vient de prendre fin. La rédaction d’un document matérialisant le bilan ainsi fait permet au bénéficiaire de conserver la trace tangible de l’évolution de sa situation. Ce faisant, il lui permettra de se faire une image positive de lui-même, de mieux faire valoir sa candidature lorsqu’il démarchera d’autres employeurs, si son emploi d’avenir n’a pas été pérennisé en emploi définitif. Enfin, il lui permettra de faire valoir cette expérience auprès des établissements de formation.