L’article 101 de la loi n°2009‑323 du 25 mars 2009 crée à titre expérimental le statut de « résident temporaire » dont les termes sont les suivants : 

- un contrat locatif d’exception renouvelable tous les 3 mois,

- la possibilité d’expulser l’occupant pendant la trêve hivernale des expulsions, sans relogement,

- l’obligation de surveiller des locaux vacants et de payer néanmoins un loyer.

Il constitue une forme de travail dissimulé, faisant concurrence déloyale aux entreprises de gardiennage.

L’expérimentation n’a pas apporté les résultats escomptés, et sa généralisation aurait pour conséquence de faire concurrence au projet de réquisition annoncé par le Gouvernement, ce dont ne se cache pas vraiment la société privé à but lucratif qui défend ce statut.