Cet amendement vise à permettre au commerçant de s’adapter au contexte commercial en garantissant son droit au congé triennal. En effet, le locataire a le droit de donner congé tous les trois ans (article L. 145‑4 du Code de commerce), mais cette règle a été très affaiblie par la loi du 30 décembre 1985, qui a introduit la possibilité d’une « convention contraire ».

Or, le commerce a besoin de souplesse et une entreprise, dans un environnement économique très changeant, ne peut pas être bloquée pendant six ans ou pendant neuf ans. Les clauses qui interdisent au locataire de donner congé mettent en péril l’équilibre économique et financier de l’entreprise, lorsqu’elle doit continuer à payer un loyer pour des locaux devenus superflus.

Cet amendement propose de rétablir l’équilibre d’origine du statut des baux commerciaux issu du décret du 30 septembre 1953 : un bail d’une durée minimum de neuf ans avec une faculté de résiliation triennale pour le preneur (le bailleur a d’ailleurs la même faculté pour démolir et reconstruire l’immeuble).

En outre, les textes actuels comportent des contradictions puisque l’article L. 145‑4 du Code de commerce autorise les « conventions contraires », tandis que l’article L. 145‑15 du Code de commerce dispose à juste titre que les clauses contraires à l’article L. 145‑4, c’est-à-dire contraires à la faculté de résiliation triennale, sont nulles et de nul effet. L’ordre public « à défaut de convention contraire » est un non-sens.