Les modalités d’information des salariés dans le cas d’une cession sont incompatibles avec la sécurité des négociations qui prévalent lors de la cession d’une entreprise. Le présent amendement fixe donc une obligation d’information des salariés plus souple, adaptée aux circonstances de la cession  et qui prévaut notamment quand le propriétaire de l’entreprise ne trouve pas de repreneur.