L’ANI du 19 juin 2013 portant sur l’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle a souligné l’importance qu’il y avait à accompagner les cadres des entreprises dans l’exercice du management avec la mise en place d’outils appropriés au niveau des branches professionnelles (article 16). Cet accord a souhaité également mettre en lumière l’adaptation des programmes de formation afin qu’ils intègrent la dimension relative au management des équipes (article 21).

C’est pourquoi le présent amendement demande la remise d’un rapport portant sur les outils mis en place par les branches professionnelles pour répondre à la légitime préoccupation des salariés.

Il a également pour objet de faire le point sur la prise en compte du management dans les écoles ou université dans le cadre des formations destinées aux futurs cadres d’entreprises ou de la fonction publique.