La durée légale du travail est une durée qui prend en compte l’ordre public social, et qui permet de partager le travail. Les heures supplémentaires doivent donc rester l’exception. Pour permettre que cet objectif soit vraiment respecté, il semble important d’encadrer précisément par la loi la majoration et la compensation des heures supplémentaires effectuées. L’objet de cet amendement est donc d’encadrer clairement l’éventuel dépassement de la durée légale du temps de travail et de lui donner une compensation forte.