Cet amendement vise à rétablir, pour la durée totale maximale du congé et pour les délais dans lesquels le salarié adresse sa demande de congés, la hiérarchie des normes et du principe de faveur au profit de l’accord de branche, plus protecteur pour les salariés et plus égalitaire car ne permettant pas le développement d’un dumping social entre entreprises d’un même secteur ou entre établissements d’une même entreprise.