La formation reçue par toute personne ayant pu en bénéficier à l’issue de son parcours pédagogique peut être l’objet d’oubli ou d’une formation parfois trop prompte. Il est donc recommandé que tout salarié d’une entreprise bénéficiant des appareils relatifs aux gestes de premiers secours, tel le défibrillateur cardiaque, puisse recevoir une formation complémentaire destinée à leur permettre une meilleure réactivité en cas d’accident.