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Société : égal accès des femmes et des hommes au sein des ordres professionnels

(Les informations concernant les réunions à venir ont un caractère prévisionnel et sont susceptibles d'être modifiées)

Travaux préparatoires

Assemblée nationale - 1ère lecture

Projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2015-949 du 31 juillet 2015 relative à l’égal accès des femmes et des hommes au sein des ordres professionnels, n° 3176, déposé le 28 octobre 2015 (mis en ligne le 29 octobre 2015 à 15 heures 10)
et renvoyé à la commission des lois constitutionnelles, de la législation et de l'administration générale de la république


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Ordonnance n° 2015-949 du 31 juillet 2015 relative à l'égal accès des femmes et des hommes au sein des ordres professionnels

Extrait du compte rendu du Conseil des ministres du 28/10/15



La ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes a présenté les projets de loi ratifiant les ordonnances n° 2015-948 du 31 juillet 2015 relative à l'égal accès des femmes et des hommes au sein des autorités administratives indépendantes et des autorités publiques indépendantes, n° 2015-949 du 31 juillet 2015 relative à l'égal accès des femmes et des hommes au sein des ordres professionnels et n° 2015-950 du 31 juillet 2015 relative à l'égal accès des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration des mutuelles.

Les ordonnances qu'il s'agit de ratifier ont été prises en application du II de l'article 74 et des I et II de l'article 76 de la loi n° 2014-873 du 4 août 2014 relative à l'égalité réelle entre les femmes et les hommes.

De manière à garantir l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités, elles définissent les règles de désignation et de nomination des membres :
•des autorités administratives indépendantes et des autorités publiques indépendantes : ces règles visent à garantir que l'écart entre le nombre de femmes et d'hommes au sein des membres du ou des collèges de l'autorité ne soit pas supérieur à un ;

•des ordres professionnels : ces règles permettent de promouvoir une représentation équilibrée des femmes et des hommes selon diverses modalités, en fonction de la proportion des femmes et des hommes observée au sein de chaque ordre et des règles d'organisation et de composition propres aux différents conseils ordinaux ;

•des conseils d'administration des mutuelles : ces règles visent à garantir que la proportion des administrateurs de chaque sexe ne puisse être inférieure à 40 %. Toutefois, une dérogation est prévue lorsque la proportion de membres participants d'un des deux sexes est inférieure à 25 %.


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