Réponse publiée le 10 mars 2009

Les formations professionnelles préparant à un diplôme de l'éducation nationale comportent toutes, quelle que soit la spécialité professionnelle, des périodes de formation en entreprise obligatoires et sanctionnées à l'examen. Ces périodes permettent aux jeunes d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires à leur futur métier au contact de la réalité de la vie de l'entreprise. Toutefois, l'accès à ces filières n'est pas conditionné à l'obtention préalable d'un stage de longue durée. En outre, l'éducation nationale, consciente des difficultés que rencontrent les jeunes à la recherche d'un stage dans le cadre de leur formation et de la nécessité de les aider dans leurs démarches, a rappelé, par une circulaire en date du 26 juin 2000 relative à l'encadrement des périodes en entreprise dans les formations professionnelles de niveaux V et IV des lycées, le rôle d'information des enseignants auprès des entreprises dans la phase préparatoire du stage. S'agissant de la sensibilisation des entreprises à prendre des stagiaires, le ministère est très attaché à développer la participation des entreprises au système éducatif. Ainsi, dans la formation professionnelle, les entreprises sont associées de longue date à la mise en oeuvre des formations : elles participent à l'élaboration des diplômes professionnels dans le cadre des commissions professionnelles consultatives au sein du ministère de l'éducation nationale, elles sont représentées dans les jurys d'examen des diplômes et signent des conventions de partenariat avec l'éducation nationale. Enfin, dans le cadre de la dynamique Espoir Banlieue, une mesure de généralisation des banques de stage à destination des élèves sera en mesure de répondre aux difficultés dans les quartiers en politique de la ville.