- Texte visé : Projet de loi de finances pour 2023, n° 273
- Stade de lecture : 1ère lecture (1ère assemblée saisie)
- Examiné par : Commission des affaires culturelles et de l'éducation
- Mission visée : Recherche et enseignement supérieur
Modifier ainsi les autorisations d'engagement et les crédits de paiement :
| (en euros) | ||
| Programmes | + | - |
| Formations supérieures et recherche universitaire | 40 000 000 | 0 |
| dont titre 2 | 40 000 000 | 0 |
| Vie étudiante | 0 | 0 |
| Recherches scientifiques et technologiques pluridisciplinaires | 0 | 40 000 000 |
| Recherche spatiale | 0 | 0 |
| Recherche dans les domaines de l'énergie, du développement et de la mobilité durables | 0 | 0 |
| Recherche et enseignement supérieur en matière économique et industrielle | 0 | 0 |
| Recherche duale (civile et militaire) | 0 | 0 |
| Enseignement supérieur et recherche agricoles | 0 | 0 |
| TOTAUX | 40 000 000 | 40 000 000 |
| SOLDE | 0 | |
Cet amendement vise à améliorer la rémunération et le statut des doctorants et enseignants vacataires.
La précarité financière et matérielle des études doctorales n’est pas digne du système universitaire de la 6ème puissance mondiale.
Un grand nombre de doctorants et docteurs, ne disposant d’un financement ou d’un poste pendant leur thèse, exercent des fonctions de vacataires et se répartissent en deux catégories : les « chargés d’enseignement vacataires » (CEV) et les agents temporaires vacataires (ATV). D’après les chiffres du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, ces agents non titulaires étaient 130 000 à exercer dans l’enseignement supérieur en 2019. Initialement mis en œuvre pour rémunérer les doctorants sans financement, ce statut de vacataire a surtout servi à recruter une main d’œuvre précaire avec permettant d’assurer des enseignements à moindre coût. Rémunérés en dessous du SMIC horaire, avec six mois à un an de retard dans les paiements, sans prise en charge suffisante de leurs frais annexes, et ne disposent de quasi aucune protection sociale, et d’aucun contrat de travail, ces vacataires alertent les pouvoirs publics, depuis des années, sur leur détresse financière, sociale et psychologique. Mais rien n’a été fait y remédier. Il n’est pas acceptable que ces diplômés de l’université en charge du service public d’enseignant supérieur ne soient pas rémunérés et traités à la hauteur de leurs diplômes et de leur travail. Cet amendement vise à augmenter le nombre de contrats doctoraux pour permettre aux enseignants-chercheurs d’être rémunérés pendant leur thèse.
Le présent amendement prévoit d’abonder de 40 millions d’euros en autorisations d’engagement et en crédits de paiement le titre 2 de l’action 03 « Formation initiale et continue de niveau doctorat » du programme 150 « Formations supérieures et recherche universitaire » en diminuant du même montant l’action 02 « Agence nationale de la recherche » du programme 172 « Recherches scientifiques et technologiques pluridisciplinaires ».
Cette réduction a pour but de se conformer aux règles de recevabilités des amendements de crédits, ne vise pas à restreindre les moyens accordés à l’Agence nationale de la recherche.