Fabrication de la liasse

Sous-amendement n°3282

Déposé le mercredi 19 octobre 2022
Discuté
Tombé
Photo de madame la députée Astrid Panosyan-Bouvet
Photo de madame la députée Prisca Thevenot
Photo de madame la députée Michèle Peyron
Photo de madame la députée Caroline Janvier
Photo de madame la députée Annie Vidal
Photo de monsieur le député Philippe Vigier
Photo de monsieur le député Frédéric Valletoux

 

Compléter cet amendement par l’alinéa suivant :

« Le présent article entre en vigueur le 1er juin 2023. »

Exposé sommaire

L’égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu professionnel est un objectif qui, s’il semble consensuel et partagé, est loin d’être atteint. Les différences salariales moyennes de 24% entre les femmes et les hommes en sont l’illustration.

Cet objectif n’est pas non plus nouveau ; on peut dès lors considérer que les entreprises ont eu le temps de prendre les mesures nécessaires de leur plein gré pour l’atteindre, et que, pour celles qui ne les ont pas prises, une approche plus volontariste est nécessaire. 

6 mois semble un délai raisonnable pour une concertation intra-entreprise afin de définir et conclure un accord pertinent, et à défaut, un plan d’action.