Fabrication de la liasse
Photo de madame la députée Sophie Taillé-Polian

Sophie Taillé-Polian

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Photo de madame la députée Marie-Charlotte Garin

Marie-Charlotte Garin

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Photo de monsieur le député Sébastien Peytavie

Sébastien Peytavie

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Photo de madame la députée Sandrine Rousseau

Sandrine Rousseau

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Photo de madame la députée Christine Arrighi

Christine Arrighi

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Photo de monsieur le député Julien Bayou

Julien Bayou

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Photo de madame la députée Lisa Belluco

Lisa Belluco

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Photo de monsieur le député Karim Ben Cheikh

Karim Ben Cheikh

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Photo de madame la députée Cyrielle Chatelain

Cyrielle Chatelain

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Photo de monsieur le député Charles Fournier

Charles Fournier

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Photo de monsieur le député Jérémie Iordanoff

Jérémie Iordanoff

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Photo de monsieur le député Hubert Julien-Laferrière

Hubert Julien-Laferrière

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Photo de madame la députée Julie Laernoes

Julie Laernoes

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Photo de monsieur le député Benjamin Lucas-Lundy

Benjamin Lucas-Lundy

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Photo de madame la députée Francesca Pasquini

Francesca Pasquini

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Marie Pochon

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Photo de monsieur le député Jean-Claude Raux

Jean-Claude Raux

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Photo de madame la députée Sandra Regol

Sandra Regol

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Photo de madame la députée Eva Sas

Eva Sas

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Photo de madame la députée Sabrina Sebaihi

Sabrina Sebaihi

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Photo de monsieur le député Aurélien Taché

Aurélien Taché

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Photo de monsieur le député Nicolas Thierry

Nicolas Thierry

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Le Gouvernement remet au Parlement, dans un délai de quatre mois à compter de la promulgation de la présente loi, un rapport sur l’efficacité de l’accompagnement des chômeurs qui ont des problèmes de santé ou d’inaptitude, et sur l’impact des modifications du régime d’indemnisation sur leur situation.

 

Exposé sommaire

Il n’existe aucun chiffre national consolidé du nombre d’avis d’inaptitude en France, et pourtant, plus de 90 % des salariés déclarés inaptes (dont on reconnaît une incapacité de travail inférieure à 50%), sont licenciés selon un rapport de la Haute Autorité de santé (HAS). Cette inaptitude ne permet pas de bénéficier d'une pension d'invalidité versée par la Sécurité sociale mais d’une rente pour inaptitude, jugée unanimement faible. Ainsi, on estimait en 2017 à 100 000 nouveaux salariés inaptes, inscrits chaque année à Pôle Emploi, et à entre un et deux millions le nombre total de salariés qui seraient menacés de désinsertion professionnelle. Un phénomène qui ne cesse de se renforcer en raison du report de l’âge de départ à la retraite car il touche particulièrement les salariés séniors ayant eu des métiers physiques et intervient en moyenne entre 62 et 64 ans. 

Même un faible degré d’inaptitude peut poser d’importantes difficultés d’insertion. Alors que seuls 25% des salariés inaptes inscrits (les plus employables) sont envoyés vers des structures partenaires spécialisées dans l’insertion de travailleurs en situation de handicap, les conseillers Pôle emploi s’avouent démunis face à certains cas. D’autant plus que l’essentiel des formations oriente les chômeurs vers des métiers en tension comme la restauration, la logistique, le bâtiment, la santé et l'aide à la personne qui sont souvent des métiers physiques, inaccessibles aux travailleurs inaptes. 

Alors que la réforme de l’assurance chômage vient réduire les conditions d’indemnisation des chômeurs et risque d’accroître leur précarité, le groupe Écologiste s’inquiète du sort réservé à ces dizaines de milliers de chômeurs souffrant d’inaptitude et demande à ce qu’un rapport soit présenté à l’Assemblée nationale sur l’accompagnement dont ils font l’objet et sur les conséquences des précédentes réformes sur leur situation.