Fabrication de la liasse

Sous-amendement n°AS93

Déposé le mardi 22 novembre 2022
Discuté
Rejeté
(mercredi 23 novembre 2022)
Photo de monsieur le député Thierry Frappé

Thierry Frappé

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Photo de madame la députée Bénédicte Auzanot

Bénédicte Auzanot

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Photo de monsieur le député José Beaurain

José Beaurain

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Photo de monsieur le député Christophe Bentz

Christophe Bentz

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Photo de monsieur le député Victor Catteau

Victor Catteau

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Photo de madame la députée Sandrine Dogor-Such

Sandrine Dogor-Such

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Photo de madame la députée Laure Lavalette

Laure Lavalette

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Photo de madame la députée Katiana Levavasseur

Katiana Levavasseur

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Photo de monsieur le député Matthieu Marchio

Matthieu Marchio

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Photo de monsieur le député Serge Muller

Serge Muller

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Photo de madame la députée Joëlle Mélin

Joëlle Mélin

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Substituer à l’avant-dernier alinéa les deux alinéas suivants :

« IV. – La délivrance de l’agrément définitif mentionné au II et le maintien de cet agrément sont conditionnés à la transmission sans délai au conseil départemental concernée de la copie des diplômes et contrats de travail des chirurgiens-dentistes, assistants dentaires, ophtalmologistes et orthoptistes à chaque nouvelle embauche, ainsi que de tout avenant au contrat de travail de l’un de ces professionnels, et d’une mise à jour de l’organigramme du centre de santé pour toute embauche ou rupture du contrat de travail de l’un de ces professionnels, selon des modalités définies par décret.

« Le conseil départemental concerné après analyse rend un avis sur le respect ordinal du contrat et du diplôme et remet les éléments à l’ARS afin d’analyser et de déterminer la délivrance ou le maintien de l’agrément. »

Exposé sommaire

Le sous-amendement présenté vient compléter l’amendement n° AS76 en ajoutant le conseil départemental dans la délivrance et le maintien de l’agrément à la condition que le gestionnaire du centre de santé fournisse la copie des diplômes et contrats de travail des chirurgiens-dentistes, assistants dentaires, ophtalmologistes et orthoptistes à chaque nouvelle embauche, ainsi que de tout avenant au contrat de travail de l’un de ces professionnels, et d’une mise à jour de l’organigramme du centre de santé pour toute embauche ou rupture du contrat de travail de l’un de ces professionnels