Fabrication de la liasse
Retiré
(lundi 13 février 2023)
Photo de madame la députée Mireille Clapot
Photo de monsieur le député Benoît Bordat
Photo de madame la députée Julie Delpech
Photo de madame la députée Stella Dupont
Photo de monsieur le député Jean-Charles Larsonneur
Photo de monsieur le député Patrice Perrot
Photo de madame la députée Barbara Pompili
Photo de monsieur le député Rémy Rebeyrotte
Photo de madame la députée Cécile Rilhac
Photo de monsieur le député Guillaume Vuilletet

Compléter l’alinéa 4 par la phrase suivante :

 « Pour ce faire, l’employeur doit proposer aux salariés qui en font la demande la mise en place des actions de formation en situation de travail. »

 

Exposé sommaire

Cet amendement propose la création d’une obligation pour l’employeur de proposer et de mettre en place des formations en situation de travail aux salariés qui en font la demande. L’amélioration de l’employabilité et le maintien en activité des salariés âgés expérimentés supposent donc qu’ils puissent bénéficier d’offres de formation professionnelle en situation de travail proposées par leur entreprise, à travers des actions de formation, et particulièrement d’actions de formation en situation de travail (AFEST), jusqu’au bout de leur carrière.