Fabrication de la liasse
Retiré
(mardi 14 février 2023)
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Marie-Christine Dalloz

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Photo de madame la députée Émilie Bonnivard

Émilie Bonnivard

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Photo de madame la députée Véronique Louwagie

Véronique Louwagie

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Photo de monsieur le député Fabien Di Filippo

Fabien Di Filippo

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Patrick Hetzel

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Compléter cet article par les deux alinéas suivants :

« V. – Le Gouvernement communique chaque année avant le 1er juin, un point d’étape sur la mise en œuvre du présent article et ses répercussions concrètes sur l’emploi des seniors.

« VI. – Les modalités d'application du V sont fixées par décret. »

Exposé sommaire

Le présent article prévoit la création d’un index seniors qui aura pour objectiver la place des seniors en entreprise, d’assurer la transparence en matière de gestion des âges et de valoriser les bonnes pratiques en la matière.

Les entreprises d’au moins 300 salariés concernées par le dispositif seront tenues notamment de publier leur score en la matière, obtenu par la pondération de plusieurs critères.

Or, la détermination de ces critères fera l’objet d’une concertation entre les organisations syndicales de salariés et d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel. L’article ne nous renseigne pas non plus sur la fréquence de ces publications.

Le présent amendement a donc pour objet que la représentation nationale soit régulièrement informée de l’avancée de ce dispositif et ses effets concrets sur l’emploi des seniors.