Fabrication de la liasse
Adopté
(lundi 13 février 2023)
Photo de monsieur le député Joël Giraud
Photo de madame la députée Laurence Cristol
Photo de madame la députée Michèle Peyron
Photo de monsieur le député Damien Adam
Photo de monsieur le député Bertrand Bouyx
Photo de madame la députée Danielle Brulebois
Photo de madame la députée Émilie Chandler
Photo de madame la députée Christine Decodts
Photo de madame la députée Julie Delpech
Photo de monsieur le député Yannick Haury
Photo de monsieur le député Vincent Ledoux
Photo de monsieur le député Didier Lemaire
Photo de madame la députée Brigitte Liso
Photo de madame la députée Laurence Maillart-Méhaignerie
Photo de monsieur le député Christophe Marion
Photo de madame la députée Sandra Marsaud
Photo de madame la députée Lysiane Métayer
Photo de madame la députée Naïma Moutchou
Photo de monsieur le député Patrice Perrot
Photo de madame la députée Marie-Pierre Rixain
Photo de monsieur le député Bertrand Sorre
Photo de madame la députée Liliana Tanguy
Photo de madame la députée Huguette Tiegna
Photo de monsieur le député Stéphane Travert
Photo de monsieur le député David Valence
Photo de monsieur le député Mickaël Cosson
Photo de monsieur le député Romain Daubié
Photo de monsieur le député Hubert Ott

À l’alinéa 5, substituer aux mots :

« trois cents »

le mot :

« cinquante ».

Exposé sommaire

L’index seniors, comme l'obligation de négocier un accorde de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, ne concernent que les entreprises de plus de 300 salariés. Comme celles-ci emploient moins de 40% des salariés du secteur privé, il est proposé d'abaisser le seuil à toutes les entreprises d'au moins 50 salariés. Cela rendra l'index encore plus pertinent, puisqu'il concernera la plupart des salariés seniors.