Les plans d’épargne retraite collectif (PERCO) sont actuellement soumis au forfait social, à un taux de 8 %. Le projet de loi prévoit de porter ce taux à 20 %, ce qui risque d’induire un effet désincitatif fort. Si les entreprises maintiennent les montants versées, les sommes arrivant effectivement sur le plan baisseront de 12 %, ce qui aura un impact direct sur le montant de la rente ou du capital perçus par le salarié lors de son départ en retraite.

Le projet de loi introduisant une dérogation en maintenant le taux de 8 % pour les versements des entreprises aux organismes de prévoyance, le présent amendement propose d’étendre le bénéfice de cette mesure aux versements des entreprises aux PERCO.