Cet amendement vise à mettre à la disposition des entreprises un outil performant de gestion des ressources humaines.

Un système d’information ressources humaines est un système permettant d’automatiser des tâches liées à la gestion des ressources humaines et d’en assurer le suivi, qu’il s’agisse de la gestion administrative du personnel, de la plate-forme de formation, de la gestion des temps et des activités …  Cet outil pourrait être proposé aux entreprises, indépendamment de leur taille mais particulièrement à celles qui ne disposent pas d’un service RH structuré.