Retour au texte de l’Assemblée nationale concernant l’interdiction de procéder par voie d’accord à la modification de la périodicité des négociations obligatoires pour les entreprises qui ne seraient pas couvertes par un accord ou un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

La commission des affaire sociales du Sénat a souhaité limiter l’interdiction d’une telle adaptation à la seule négociation sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail : il convient au contraire que cette interdiction concerne bien l’ensemble des négociations.