- Texte visé : Texte de la commission sur le projet de loi, après engagement de la procédure accélérée, portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise (n°1272)., n° 1404-A0
- Stade de lecture : 1ère lecture (1ère assemblée saisie)
- Examiné par : Assemblée nationale (séance publique)
Rédiger ainsi l’alinéa 6 :
« b) Au dernier alinéa, les mots : « peut être réalisé en une ou plusieurs fois, dans la limite d’une fois par trimestre, », sont remplacés par les mots : « est réalisé en une seule fois ». »
Par cet amendement, notre groupe parlementaire supprime la possibilité de pouvoir verser la prime Macron en plusieurs fois.
Lors de l'examen en commission de la loi pouvoir d'achat, un amendement de la majorité a ouvert la possibilité aux employeurs de verser la prime de partage de la valeur en plusieurs fois. Tout en s'acharnant à nous assurer qu'il n'y avait aucun risque que la prime se substitue à du salaire, les députés de la majorité ont donc introduit de verser la prime une fois par trimestre. Concrètement, l'employeur pourra accorder à son salarié une fausse "augmentation" trimestrielle exonérée de cotisations au lieu de s'engager sur de réelles hausses de salaires. Nous nous y opposons fermement. Si la prime de valeur ajoutée n'est qu'une prime, alors elle doit être versée en une seule fois.